Le château de Calmont cherche son ou sa responsable accueil et animation

  1. Accueil
  2. Le château de Calmont cherche son ou sa responsable accueil et animation

Association de sauvegarde du château de Calmont d’Olt recrute un ou une responsable accueil et animation

Le château de Calmont d’Olt, classé monument historique depuis 1992, est géré par l’Association de sauvegarde du Château de Calmont d’Olt, membre de l’union REMPART. Celle-ci a pour mission de mettre en valeur le site via des animations culturelles ainsi que sa restauration par le biais de chantiers de bénévoles. Le château de Calmont est ouvert à la visite de Pâques à la Toussaint, avec une offre riche en haute saison, et de nombreux temps forts tout au long de l’année. Nous accueillons également de nombreux scolaires, lors de classes pédagogiques.

Le/la responsable d’accueil et animation veille au bon déroulement de tous les aspects liés à l’ouverture du site à tous les types de public (administratif, sécuritaire, pédagogique). Il/elle gère une équipe composée de salariés et de bénévoles. L’équipe salariée varie en fonction de la saison, mais elle compte à minima un coordinateur, une responsable de chantier, un/e responsable d’animation, un/e chargé(e) d’administration secrétariat et une chargée de communication et médiation. Cette équipe est renforcée par des saisonniers, des jeunes en service civique, et de nombreux bénévoles.

Chaque membre de l’équipe s’attache à des thématiques distinctes, mais tous travaillent ensemble à la réalisation d’un même projet. Les équipes s’entraident, montent des projets communs, et partagent les tâches communes. Afin de poursuivre sa dynamique, notre association recherche aujourd’hui un/e responsable accueil et animation.

 

Durée hebdomadaire : 35h
Heures annualisées avec un pic d’activité de mai à août + octobre, et un creux de novembre à mars.
Travail le week-end, les jours fériés, quelques soirées.
CDD 1 an évolutif. Date d’embauche : début janvier 2023.
Complémentaire santé (crédit mutuel) prise en charge à 50%
Salaire 2051€ brut mensuel

 

Activités principales

Administratives :
• Gestion des groupes scolaires (démarchage, renseignement, réservation)
• Liaison avec les partenaires (offices de tourismes, mairie club des sites, Route des seigneurs)
• Recherche et montage de projets, demandes de financement
• Planification des animations et temps forts de l’année, planning des équipes

Accueil et médiation
• Accueil et médiation auprès de tous types de publics (scolaires, visiteurs, campings, BIT)
• Gestion boutique et caisse en collaboration avec le/la chargé.e d’administration
• Accueil, billetterie, renseignement visiteurs, visites guidées
• Mise en place d’animations variées sur la thématique médiévale
• Muséographie / médiation : entretien des expositions, amélioration du contenu, création de contenu
selon montages de projets.
• Gestion du parc matériel propre aux animations : achat, réparation, stockage

Gestion d’équipe
• Recrutement: saisonniers, services civiques, stagiaires
• Formation et suivi de jeune en service civique, formation des saisonniers
• Responsabilité auprès de l’équipe salariée et bénévole : fonctionnement global, gestion de conflit,
écoute et suivi
• Responsabilité concernant l’accueil des visiteurs : qualité des animations et des contenus de médiation, fonctionnement, sécurité
• Concertation constante avec l’équipe chantier et le bureau de l’association

Dynamique associative :
• Maintien du lien et de l’implication des bénévoles et forces vives de l’association
• Développement du lien entre l’association et son territoire (implication de bénévoles locaux)
• Implication des bénévoles dans les événements du château (st Jean, Murder, Enquête nocturne)
• Proposition de projets et disponibilité pour répondre à toute proposition et partenariat

Communication :
• Superviser la mise à jour et la diffusion de la communication print et réseaux avec la chargée de
communication : flyers (conception et commande), facebook, instagram, affiches, banderoles, panneaux d’informations
Maintenance : (en collaboration avec l’ensemble des salariés et l’aide de bénévoles) :
• Rangement et entretien matériel
• Nettoyage et entretien des locaux de l’association et du site du château

 

Compétences souhaitées :
• Expérience en médiation culturelle
• Expérience associative indispensable, volonté de s’inscrire et de développer une dynamique associative
• Savoir déléguer et accompagner une équipe salariée et/ou bénévole
• Travail en équipe, adaptabilité
• Aisance relationnelle avec le public
• Culture médiévale ou intérêt pour la période
• Polyvalence
• Aisance informatique. La maîtrise de la suite adobe, notamment Indesign serait un plus
• Anglais oral serait un plus

 

Envoyer CV + lettre de motivation aux deux adresses mails suivantes : 

info@chateaucalmont.org et chantier@chateaucalmont.org

(ou au 4 rue de Bouquies, 12500 Espalion) à l’attention de Maxime Pottier.
Lieu du poste : Château de Calmont d’Olt, le Colombie, 12500 Espalion + locaux de l’association 4 rue de Bouquies, 12500 Espalion.

 

Voir la fiche de poste :

2023_offre_emploi_responsable_accueil_animation_Calmontdolt